佰傲再生再次榮膺“陜西年度非凡雇主”
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近日，在獵聘網發(fā)起的“2022非凡雇主”評選在線上圓滿結束，佰傲再生憑借創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式、先進的人力資源管理體系、良好的雇主形象，在眾多企業(yè)競爭中脫穎而出，榮獲獵聘網“陜西年度非凡雇主”獎項。并于今天攜手陜西衛(wèi)視舉行頒獎直播。
本次共有7家企業(yè)參與“2022陜西年度非凡雇主公益云招聘”活動。多年來這些企業(yè)堅持以“人”為核心進行組織建設，推動員工、組織、社會協(xié)同發(fā)展，不斷提升員工在工作與組織中的體驗感。未來非凡雇主會堅持探索更多代表未來趨勢，并以“人”為核心的非凡企業(yè)，攜手更多非凡雇主，為職場人打造更公平、更健康的中國職場生態(tài)。
因變革 創(chuàng)非凡
佰傲再生自2011年成立以來，不斷實現(xiàn)非凡突破，依托于再生醫(yī)學技術，致力于讓每個人盡享再生醫(yī)學帶來的美與健康！兩大核心業(yè)務涵蓋再生醫(yī)療領域、再生醫(yī)美領域，產品涉及三類醫(yī)療器械、皮膚健康修護、妝品安全功效評價等，并快速布局臨床、OTC等醫(yī)療渠道，助力國民醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。目前已在上海、杭州、廣州、東莞、煙臺、常熟等地設立了分公司或辦事處。
多元培養(yǎng)機制
成就多元非凡雇主
佰傲再生堅信員工是我們最寶貴的財富，我們重視品德，重視人才，希望每一位來到佰傲的伙伴都能有所收獲，有所成長。
因此在2021年人力資源管理體系實現(xiàn)了基于戰(zhàn)略推動的三支柱重大轉型，并在2022年成立人才發(fā)展中心，從職能支持導向轉換為激活組織賦能業(yè)務的導向，同時為人才深度培養(yǎng)方面探索出了模塊化、分層化、養(yǎng)成化等培養(yǎng)新模式，并開展了一系列專項工作：
1、組織發(fā)展方面：通過組織盤點、組織健康度調查、組織氛圍調研、組織績效項目實施，致力于打造更有活力的組織，激活人才，賦能業(yè)務。
2、人才發(fā)展方面：結合人才盤點結果、員工敬業(yè)度診斷情況，開展鴻夢計劃、彩虹計劃、鴻途計劃、繼任者計劃、干部管理和領導力建設來實現(xiàn)人才的培養(yǎng)，通過建立人才保留與激勵機制，實施全面薪酬項目、股權激勵項目、員工融入計劃、人才保衛(wèi)戰(zhàn)等措提高了人才的留用率。
以再生科技創(chuàng)新
探索未來新發(fā)展
佰傲再生從組織保障、人才供應、團隊激發(fā)、文化傳承的角度，驅動了管理變革及業(yè)務升級，為重點科研項目的重大突破打下堅實的基礎，并將持續(xù)助力未來經營目標和IPO上市目標的達成。
此次獲頒“陜西年度非凡雇主”獎項，離不開全體佰傲人的努力和支持，更是佰傲再生企業(yè)經營及人才管理理念向先進大型企業(yè)跨越的又一大步，這是雇主品牌建設里程碑事件。佰傲再生并不會止步于此，未來，我們將再接再厲，持續(xù)聚焦于再生醫(yī)療與再生醫(yī)學美容健康領域領域，以科技創(chuàng)新為驅動不斷整合行業(yè)資源，推動再生醫(yī)學產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
